В Балакове женщина добилась восстановления на работе после незаконного увольнения

В апреле 2017 года между 38-летней женщиной и работодателем был заключён трудовой договор на неопределённый срок. В 2019 году женщину уволили по сокращению штата. Другую должность ей не предложили.

Суд признал незаконным приказ о прекращении трудового договора, восстановил женщину на работе, взыскал компенсацию морального вреда (2 тысячи рублей) и средний месячный заработок за время вынужденного прогула, сообщает пресс-служба прокуратуры города.