Микропредприятия (со штатом до 15 человек и выручкой, не превышающей 120 млн. рублей) и НКО со среднесписочной численностью, не превышающей величину, установленную отдельным актом Правительства, теперь имеют право не принимать локальные нормативные акты, связанные с трудовыми отношениями.

Работодатель может полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. К ним относятся правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, график сменности и другие акты.

Исключение составляют документы о временном переводе сотрудников на дистанционный формат работы.

При этом нормы, содержащиеся во внутренних нормативных актах, должны быть отражены в трудовых договорах.

По информации Правительства РФ

Продолжает работу горячая лини» МАУ «Бизнес-инкубатор БМР». Номер телефона 62-11-64. Официальный сайт www.balakovo-bi.ru, группа «ВКонтакте» https://vk.com/bal_business_inkubator, страница в «Инстаграм» https://www.instagram.com/bi.bmr.