Минтруд: лучший подарок на свадьбу – отпуск

Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете бракосочетание, то вам обязательно нужно помнить:

• работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;
• нужно подать заявление работодателю;
• максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.

В случае рождения ребёнка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты.

Источник: министерство труда и социальной защиты населения России

#Балаковскиевести #новости #минтруд #свадьба #бракосочетание #отпуск