Роман Бусаргин: «В области есть учреждения здравоохранения, которые успешно поэтапно решают задачу по укомплектованности»

В рамках утверждения региональной кадровой программы по здравоохранению губернатор Саратовской области Роман Бусаргин отметил, что в области есть примеры учреждений, которые успешно поэтапно решают задачу по укомплектованности. Один из них – Саратовская городская больница скорой медицинской помощи, по которой в этом году вернули изначальный профиль и пересмотрели структуру.

В первом квартале текущего года в учреждение трудоустроено 83 человека (42 врача и 41 средний медицинский работник), из которых 27 – молодые специалисты. Это на 40 сотрудников больше, чем за аналогичный период 2024-го.

Для решения кадрового вопроса руководство медорганизации приняло ряд ключевых решений. В частности, целевая подготовка профильников: по программам специалитета обучаются 22 человека, ординатуры – 17. Ребятам выплачивается дополнительная ежемесячная стипендия в размере 2 тысяч рублей.

«Напомню, перед профильным министерством и медучреждениями поставлена задача к 1 января 2026 года обеспечить фактическую укомплектованность по врачам на уровне не менее 70%, по среднему медицинскому персоналу – 77%. Для достижения этих показателей в Саратовской городской больницы скорой медицинской помощи поставили для себя следующие цели:

• принять 33 врача и 51-го сотрудника в категории среднего медицинского персонала;

• активизировать работу кадровой службы на площадках рекрутинга;

• организовать профориентационную работу в школах и медицинских колледжах, участвовать в ярмарках вакансий;

• усовершенствовать меры социальной поддержки;

• организовать системное повышение квалификации и профессиональную переподготовку сотрудников», – рассказал Роман Викторович.

Источник: телеграм-канал Романа Бусаргина